구성원 건강과 업무 효율성 동시 향상

수시 보상제도로 동기부여 및 성과 제고

업무공간 5S 개선활동으로 업무수행 마음가짐 및 안전 제고

성과 창출을 위한 역할과 책임의 체계화 및 명확화

장년의 노하우를 활용한 업무 생산성 및 효과성 제고

유통창고 업무 프로세스 개선을 통한 생산성 제고

업무환경 개선으로 구성원 건강 유해요인 제거

체계적이며 구성원의 동기부여가 가능한 직무순환